Assindustria Venetocentro: la sostenibilità aziendale come «valore competitivo»

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L’azienda pensa che essere o diventare sostenibili aggiunga valore competitivo? Sì unanime del campione interpellato da Assindustria Venetocentro tra le imprese di Padova e di Treviso. Che si traduce in buone pratiche e criteri sostenibili nei nuovi prodotti e servizi (92% del campione), nella scelta dei fornitori (82%) e nella preferenza quando possibile per la filiera corta dei fornitori locali (90%).

Questo ed altri dati raccolti tra le aziende sono stati illustrati nel corso dell’incontro di presentazione del Progetto Sostenibilità di Assindustria Venetocentro che ha visto l’intervento del Presidente Leopoldo Destro, di Maria Cristina Piovesana Vice Presidente Confindustria con delega per l’Ambiente, la Sostenibilità e la Cultura, Walter Bertin Vicepresidente AVC delegato ad Ambiente e Sostenibilità, Serena Granziera, Delegata Sostenibilità Gruppo Giovani Imprenditori, Pietro Pelù, Direttore Commerciale Imprese Veneto Est e Friuli Venezia Giulia di Intesa Sanpaolo e Antonio Angellilo, Responsabile Origination Corporate Finance Centro Nord Divisione Imi.

Il progetto di Assindustria: promuovere la sostenibilità aziendale

Il nuovo progetto di Assindustria Venetocentro comprende anche l’esperienza avviata dall’Associazione fin dal 2015, con il Gruppo Sostenibilità. Quest’iniziativa è stata presentata dal coordinatore, Mario Paronetto, e con le testimonianze di Sonia Vettorello (Vettorello S.r.l.) e Tommaso De Luca (Gruppo Lucart). «Un progetto per le 3.500 imprese associate, che guarda in particolare alle Pmi per creare un ‘tessuto’ imprenditoriale che lavora in modo sostenibile accanto a chi è già riconosciuto nel gruppo di testa – ha spiegato Walter Bertin -. Assindustria Venetocentro costituirà un nucleo di competenza attraverso cui creare un dialogo diretto con imprenditori, aziende e stakeholder del territorio, come interlocutore competente e riconosciuto.

Attraverso le proprie società di formazione e consulenza – Fòrema, Unisef ed AVS – l’Associazione proporrà percorsi e
strumenti rivolti alle aziende. In particolare, saranno occasioni di accrescimento culturale sia per sviluppare le competenze adeguate a gestire processi di lavoro in ottica sostenibile, quanto a disporre di strumenti pratico-operativi per esercitare decisioni ed implementare prassi e modelli di lavoro. Inoltre, attraverso un team condiviso di consulenti esperti, saranno attuati interventi formativi e di consulenza per il supporto all’impresa sia nella fase di assessment che nel percorso di implementazione di una strategia di sostenibilità e potranno essere proposti interventi formativi in modalità interaziendale oppure personalizzati».

Destro: «Impegno convinto e avanzato nella sostenibilità»

Il primo passo, in partenza già nelle prossime settimane, sarà l’offerta di uno strumento di autovalutazione (self assessment) a disposizione di ciascuna impresa per valutare i propri punti di forza e di debolezza in materia di sostenibilità in tutte le aree di gestione. Intenso sarà inoltre l’investimento nelle iniziative culturali e formative. Nelle scuole, con percorsi dedicati per studenti e insegnanti e il coinvolgimento delle aziende, e nel territorio, a partire dal 2022 da un Festival della Sostenibilità per presentare le molte buone pratiche che si stanno realizzando.

«Un altro asset strategico sarà nella comunicazione di questi risultati – ha sottolineato il Presidente Leopoldo Destro – per rendere evidente questo impegno convinto e avanzato nella sostenibilità, anche per dare attrattività al nostro territorio. Siamo un’economia e un territorio aperti al mondo, le nostre imprese sono inserite in filiere internazionali che sempre più si strutturano secondo parametri stringenti di sostenibilità. Ma l’attenzione all’ambiente, alla comunità e all’inclusione, che ne sono a fondamento, integrano l’azienda nel territorio e così la sostenibilità d’impresa influenza positivamente la qualità e il benessere sociale di tutti e rendono attrattiva una comunità».

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